全球名義雇主
全球名義雇主
無需海外實體，開啟150+國家合規(guī)雇傭
隨著越來越多的中國企業(yè) “走出去” 嘗試拓展海外業(yè)務(wù)，跨境人才部署的效率與合規(guī)性成為企業(yè)出海成敗的核心因素之一。 創(chuàng)思立信（EC Innovations）的名義雇主（EOR）服務(wù)為出海企業(yè)提供全鏈條、屬地化雇傭解決方案，依托覆蓋150余國的本土法律實體網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)從人才招募、勞動合同簽署到薪酬稅務(wù)管理的全流程合規(guī)閉環(huán)。
通過將勞動法風(fēng)險轉(zhuǎn)移至專業(yè)服務(wù)方，企業(yè)無需耗時6-12個月自建海外分支機構(gòu)，即可在1-2周內(nèi)完成跨國團(tuán)隊組建，有效規(guī)避因文化差異、政策變動導(dǎo)致的用工風(fēng)險。
服務(wù)介紹
我們的全球名義雇主服務(wù)涵蓋
為企業(yè)在全球范圍內(nèi)提供合規(guī)雇傭、薪資管理、稅務(wù)處理等解決方案
我們的優(yōu)勢
靈活、方便，國際雇傭從未如此輕松！
在全球市場布局的過程中，企業(yè)常常面臨多重運營痛點：合規(guī)風(fēng)險、行政負(fù)擔(dān)、成本效率低下等問題嚴(yán)重制約了跨境業(yè)務(wù)的順利開展。創(chuàng)思立信為企業(yè)消除跨境薪資與合規(guī)障礙，助力全球化運營：
減少雇傭時間、簡化雇傭流程
我們助您完成海外雇傭，您的企業(yè)?需耗時數(shù)月自建海外實體雇?海外員?，借助我們的名義雇主（EOR）服務(wù)，我們1-2周內(nèi)即可幫助您合規(guī)組建跨國團(tuán)隊，快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)本地化部署。無論是短期市場試水還是長期戰(zhàn)略布局，我們幫助您快速部署海外人才，消除地域壁壘，搶占市場先機。
全雇傭流程合規(guī)保障
我們深度掌握150+國家/地區(qū)的勞動法規(guī)與稅務(wù)政策，提供從勞動合同簽署、薪酬福利設(shè)計到社保公積金繳納、跨境稅務(wù)申報的全鏈條合規(guī)管理。規(guī)避因文化差異、政策變動或操作疏漏引發(fā)的用工風(fēng)險，讓您安心拓展全球業(yè)務(wù)。
一站式人力資源解決方案
通過統(tǒng)一平臺管理全球團(tuán)隊的招聘、薪資發(fā)放、個稅代繳及社保處理，大幅減少企業(yè)在財務(wù)、行政與后勤事務(wù)上的資源投入。無論是單一國家雇傭還是多國團(tuán)隊協(xié)同，我們幫助您簡化流程，提升跨國管理效率。
解決方案
海外名義雇主
覆蓋本地化招聘、勞動法合規(guī)、薪酬體系搭建及全周期人力資源服務(wù)，無需設(shè)立海外實體，確保員工與本地團(tuán)隊無縫協(xié)作。
解決方案
全球承包商管理
支持150+國家/地區(qū)的自由職業(yè)者合規(guī)招募、合同簽訂及自動化跨境支付，降低靈活用工法律風(fēng)險，提高結(jié)算效率。
解決方案
全球薪資發(fā)放
使用我們平臺為您的全球員工提供準(zhǔn)確、安全且符合法規(guī)的工資發(fā)放和薪酬管理。
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